Der Ehrenkodex und das Organisationsmodell laut gesetzvertretendem Dekret 231/2001 sind ausgearbeitet worden um die Berücksichtigung der Werte und ethischen Verantwortung in den unternehmerischen Aktivitäten der FRI-EL GREEN POWER Gruppe sicherzustellen.

Sie definieren und legen die Unternehmenspolitik und Verhaltensmuster fest, an welche sich all jene, die mit der FRI-EL GREEN POWER Gruppe in Kontakt treten, halten müssen.

Gemäß dem Gesetzesdekret 24/2023 sind Unternehmen verpflichtet, einen Kanal für "Whistleblowing"-Meldungen einzurichten, um Fehlverhalten nachzugehen. Whistleblowing-Meldungen werden von Mitarbeitern oder externen Personen gemacht, die auf Situationen, Fakten oder Umstände gestoßen sind, die vernünftigerweise darauf schließen lassen, dass eine Unregelmäßigkeit oder rechtswidrige Handlung stattgefunden hat.

Die Meldungen können wie folgt erfolgen:

• über eine anonyme Meldung auf der Websitewww.whistleblowing.fri-el.it

Hinweis: Es wird dringend empfohlen, die Website mit der Anwendung namens Tor Browser zu öffnen. Nach der Installation, kopieren und fügen sie die folgenden LINK ein - bitte geben sie das Unternehmen an, auf das sie sich beziehen.

• per E-Mail an die Überwachungsstelle gemäß Lgs.D. 231/2001 unter der Adresse odv@fri-el.it
• telefonisch, auch mit der Möglichkeit, ein persönliches Treffen zu vereinbaren (wie in den Prozeduren aufgeführt).

Detaillierte Informationen finden Sie in der untenstehenden Prozedur.